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人才培养六大体系

发布时间:06-17
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一、报名测试+综合测评

测试合格的学员,学校统一发放《入学通知书》;综合测评了解学生全方位情况,制定独有的成长计划。

二、理论基础+沙盘模拟

学历模块、专业课、拓展选修课等;注重实操,沙盘模拟让学生学习不再枯燥,更加好学。

三、理论师资+一线专家

理论课由专家教授亲自授课;实训课由一线专家和工程师授课。

四、平台实训+带薪实习

行业端口对口实训,实战演练;实习期间,薪资5K+,使学生与用人单位无缝连接。

五、为人处世+职业规划

教孩子先做人,后做事;从一开始就制定职业规划,稳步发展。

六、日常生活+定向培养

接触优质学习资源,未来更有把握;企业家俱乐部,600多家企业任意选。

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